{"id":4703,"date":"2026-08-31T15:09:34","date_gmt":"2026-08-31T15:09:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.innra.cl\/?page_id=4703"},"modified":"2026-10-19T11:46:47","modified_gmt":"2026-10-19T11:46:47","slug":"noticia-bienestar-laboral-achs","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.innra.cl\/en\/noticia-bienestar-laboral-achs\/","title":{"rendered":"Noticia Bienestar Laboral ACHS"},"content":{"rendered":"
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Prevenci\u00f3n - Jueves 27 de Agosto 2026<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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INNRA fortalece su compromiso con el bienestar laboral junto a ACHS<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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En el marco de nuestro compromiso permanente con la seguridad y el bienestar integral de nuestros trabajadores, achs realiz\u00f3 una charla informativa sobre Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo.<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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El v\u00ednculo y trabajo colaborativo que INNRA<\/span><\/strong> mantiene con la Asociaci\u00f3n Chilena de Seguridad (ACHS)<\/strong><\/span> de la Regi\u00f3n de Coquimbo, el pasado jueves 27 de agosto recibimos la visita de Denis Ibarra, Psic\u00f3loga Consultora de Riesgo Psicosocial de ACHS.<\/span><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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La instancia tuvo como objetivo difundir el Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo<\/strong><\/span> y entregar informaci\u00f3n a nuestros colaboradores sobre la importancia de identificar y gestionar aquellos factores que pueden influir en el bienestar y la experiencia de las personas dentro de su entorno laboral.<\/p>\n

Durante la jornada se present\u00f3 el cuestionario CEAL-SM\/SUSESO<\/span><\/strong>, instrumento individual y an\u00f3nimo que permite evaluar distintas dimensiones relacionadas con el ambiente laboral y los factores de riesgo psicosocial presentes en las organizaciones.<\/p>\n

La participaci\u00f3n de nuestros colaboradores en este proceso es fundamental, ya que los resultados permitir\u00e1n identificar oportunidades de mejora y orientar futuras acciones que contribuyan a construir un espacio de trabajo m\u00e1s saludable, seguro y favorable para todos.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Un v\u00ednculo que acerca a las personas<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Para ACHS, este tipo de instancias representa una oportunidad para fortalecer el v\u00ednculo con las empresas y sus trabajadores<\/strong><\/span>, acercando su labor y dando a conocer el rol que cumple la instituci\u00f3n en materia de prevenci\u00f3n y seguridad laboral.<\/p>\n

Asimismo, estas visitas permiten generar espacios de conversaci\u00f3n y participaci\u00f3n, invitando a los trabajadores a involucrarse activamente en procesos que buscan conocer su percepci\u00f3n sobre el entorno laboral y, a partir de ello, tomar las acciones pertinentes.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u00bfQu\u00e9 significa para INNRA?<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Para INNRA, esta instancia representa una oportunidad para escuchar a nuestros equipos, conocer su percepci\u00f3n y detectar oportunidades de mejora<\/strong><\/span> en nuestro entorno de trabajo.<\/p>\n

Los resultados obtenidos a trav\u00e9s del cuestionario permitir\u00e1n orientar la implementaci\u00f3n de medidas y acciones de gesti\u00f3n en los \u00e1mbitos que corresponda, estableciendo plazos y prioridades de acuerdo con las necesidades identificadas.<\/p>\n

De esta manera, reafirmamos nuestro compromiso con una cultura organizacional que no solo considera la seguridad desde una perspectiva operacional, sino tambi\u00e9n desde el bienestar, la salud y las condiciones en que cada persona desarrolla su trabajo<\/strong>.<\/span><\/p>\n

En INNRA creemos que generar mejores espacios laborales es una tarea que construimos entre todos, y que escuchar a nuestros colaboradores es un primer paso fundamental para seguir avanzando.<\/p>\n

Seguimos trabajando por una INNRA m\u00e1s segura, saludable y comprometida con las personas que forman parte de nuestro equipo.<\/strong><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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